女性が多い場でのバイトや仕事

現在恋愛している男女に意外に多いのが、このケース。
いわゆる「社内恋愛」「職場恋愛」というやつだ。
場としては申し分ないが、それなりの課題もあるぞ。

1. ファーストフード店勤務の場合

若い女の子が数多く在籍し、かつ余程の事が無い限りバイトに採用してくれる稀な職業がファーストフード勤務だ。とにかく女の子の数が半端じゃない。少なくとも20人から大型店だと60人とか居るところもある。

その8割が女子校生と専門学生、大学生、短大生にフリーター。
考えようによっては、まさにハーレム状態。
バイト間の恋愛もかなり豊富なので、もうウハウハだよホント（笑）。

勤務時間もかなり自由が利くのがポイントだ。
ある程度安定して働けるのなら日曜昼や夕方の数時間のみでもOK。
学生と違って試験期間に休むことなく安定して働いてくれることを店側も望んでいるので、
スケジュールは要注意だ。
間違っても女の子のいない夜勤になるのは避けるべし。

鉄則１ ： 早めのスキルアップは大切

ファーストフードでのバイトは
きっかけが盛りだくさんだ！

店にいるだけじゃ、女の子からの好感は買えない。
仕事で女の子を助ける側に回って、
初めて女の子から「頼れる男」と思われる
･･･のだから。

一度頼れる男と看板がつけば、その後かなり楽になる。
バイトの子同士の情報交換も盛んに行われる業種なので、
あっという間に皆の見る目が変わるぞ。
逆に足を引っ張りまくってしまうと「使えない奴」と早めにレッテルを貼られることも。気をつけよう。

鉄則２ ： 特定の女の子をちやほやしない

若い子が多い職場である以上、
特定の女の子にだけチヤホヤすると、他の女の子から吊るし上げを食うことも。
嫉妬からならともかく、馬鹿にされたりからかわれたりするのは最悪だ。

そんなケースを避ける為にも、ある程度満遍なく色んな子と仲良くしよう。

鉄則３ ： スケジュールには要注意

仕事に慣れたら、気に入った子と同時間のシフトに入るのは大切。
誰がどの時間に入ることが多いかはさりげなくチェックしよう。

シフト提出は1～2週間に1度のチャンス。
空振りの無いように！

鉄則４ ： 年齢はあまり気にしない！

できれば年齢のことは忘れたほうがいいし、自然に振舞っているのが良い。
無理して若作りしても馬鹿にされることもあるし、逆に年齢を気にする発言や、

年齢をかさにかけた発言は若い子相手にはNG。

リスク

こういった勤務系の場合、「休日も働く＝お金が無い」と思われがち。
「夢があるから貯金してる」などの言い訳（苦笑）は早めに伝えた方が良いかも。

あと勤務時間中は私語厳禁というのが大半なので、お気に入りの子と話すチャンスといえば、
同時に退勤する時くらいしかない。この同時というのがかなり難しい。
勤務シフトを作るのは店長クラスの人間だが、個人の都合なんて考えないからね（笑）。